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  对于非累积投票制的议案,在“委托股数”项下填报表决意见,1股代表同意,2股代表反对,3股代表弃权。如下表:

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  财务/审计/税务一贯求职者众多,职位需求增长缓慢,所以求职竞争较为激烈。

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  青岛地区2018年秋求职期的平均薪酬为6884元,在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第28位。

  青岛财经日报/青岛财经网讯(记者 封满楼) 智联招聘昨天发布了2018年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告,调查显示,青岛地区2018年秋求职期的平均薪酬为6884元,在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第28位,其中网络游戏的平均月薪最高,为11953元。

  在智联招聘监测的全国37个主要城市中,2018年秋季求职期北京的竞争指数依然高居第一位,为75.0,即75人抢一岗,同比略有下降,竞争程度趋缓。成都的竞争指数排名上升至第二位,因为成都在人才吸引方面的政策发挥作用,但同时地方产业和经济发展对人才的需求未能同步跟上人才供应的速度,职位供应量下降幅度远远高于求职人数,导致竞争指数上升幅度较大。

  整体来看,智联招聘监测的37个城市中,绝大多数城市的求职竞争指数环比下降幅度较大,多个城市出现排名变化;而贵阳、郑州和昆明表现出逆势上涨的势头,相比上一季度,贵阳的竞争指数上升5.1%,郑州和昆明的竞争指数小幅上升,分别为0.8%和0.6%。青岛地区竞争指数为22.0,排名第20位。

  2018年秋季,智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争态势,数据显示,全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7850元,本季度平均薪酬环比上升0.2%,同比涨幅为3.3%。总体来看,薪酬在4000-6000元之间的职位数量仍然是最多的,占职位总量的32.4%,其次是薪酬在8000元以上的高薪职位,占职位总量的29.4%。薪酬在6000-8000元之间的职位数量占21.1%。从各个城市平均薪酬水平来看,大部分城市的薪酬水平小幅上升。

  数据显示,青岛地区2018年秋求职期的平均薪酬为6884元,在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第28位,排名较上一季度下降一位。

  青岛排名前五位的行业中,房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高,其次是印刷/包装/造纸行业,快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)行业排在第三,网络游戏行业和政府/公共事业/非盈利机构行业的竞争指数位列第四和第五。人们对住房的需求只增不减,从而推动房地产行业衍生出多方位的服务业务,从传统的房地产开发到新生的品牌公寓管理,从新房、二手房交易到租赁服务,对人才的吸引力居高不下。

  此外,青岛今年秋季竞争最为激烈的职业是行政/后勤/文秘、高级管理和人力资源。此外,房地产开发/经纪/中介和财务/审计/税务的竞争也较为激烈。行政/后勤/文秘、人力资源、财务/审计/税务一贯职位供给稳定,求职者众多,竞争较为激烈。智联招聘专家认为,优秀的管理人才是各大企业优先争抢的对象,较高的薪酬水平也提高了其对人才的吸引力,从而导致竞争指数升高。

  从薪酬的分布情况来看,青岛地区薪酬水平中等,平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的38.0%,8000元以上的占20.4%。

  具体来看,网络游戏的平均月薪最高,为11953元;其次为专业服务行业,薪酬水平为9751元;再次是基金/证券/期货/投资行业,平均月薪为9402元。青岛地区平均薪资排名前十的行业,网络游戏行业平均薪资水平及排名上升幅度较大,租赁服务行业发展较快,进入薪酬前十的排行榜。房地产/建筑/建材/工程行业较上一季度平均薪酬水平和排名有所上升,位列第四。IT服务(系统/数据/维护)和跨领域经营行业也进入了前十位的榜单中。

  智联招聘专家建议,求职者在增强专业知识储备、累积社会经验的同时,应遵循行业发展的规律,把握好招聘的节奏,充分利用招聘资源,才能在职场竞争中多一分胜算。

  2017年全市单位就业人员年平均工资为63047元(月平均5253.9元),比2016年增加4496元。

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  容得下世界,挚爱是青岛。文化学者说,青岛是一座兼容天下并让世人神往的宜居时尚家园。

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